Автор: 
В России готовят к запуску новую пенсионную программу, которая позволит работникам формировать дополнительные сбережения за счет корпоративных отчислений. Об этом рассказал заведующий кафедрой страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве РФ Александр Цыганов.
Ключевой особенностью программы станет автоматическое подключение сотрудников. Работника будут включать в систему накоплений по умолчанию, но он сможет в любой момент отказаться от участия.
По словам эксперта, такой подход упростит выбор для граждан и позволит формировать капитал без ущерба для текущего бюджета. Взносы будет перечислять работодатель на индивидуальный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде.
Накопленные средства планируется инвестировать для защиты от инфляции. Для бизнеса такая программа может стать инструментом удержания сотрудников, особенно в условиях нехватки кадров.
Цыганов отметил, что работодателям подобный механизм может быть интересен не только с точки зрения управления персоналом, но и благодаря финансовым выгодам. Сейчас компании, участвующие в корпоративных пенсионных схемах, получают налоговые льготы, и такая поддержка со стороны государства сохранится.
По оценке эксперта, массовое вовлечение граждан в подобные программы может создать значительный объем долгосрочных инвестиций внутри страны. Это также поможет частично решить проблему недостаточного уровня пенсионного обеспечения по отношению к прежней зарплате.
