Автор: 
В 2025 году работодатели в России стали чаще пересматривать корпоративные программы добровольного медицинского страхования на фоне заметного роста стоимости медицинских услуг. Вместо расширения соцпакета компании все чаще выбирают более экономичный формат: ограничивают покрытие, меняют набор включенных опций и подключают франшизы.
Сам рынок ДМС при этом продолжил расти. По итогам 2025 года объем корпоративного сегмента увеличился на 14,2% и достиг 258,3 млрд рублей. Однако рост обеспечивался прежде всего подорожанием самих полисов и медицинской помощи, а не резким расширением числа застрахованных сотрудников. Средняя премия на одного работника выросла до 9,4 тыс. рублей, тогда как число сотрудников, охваченных такими программами, увеличилось лишь незначительно.
Участники рынка оценивают медицинскую инфляцию в пределах 12–15%. На стоимость программ повлияли сразу несколько факторов: удорожание оборудования и расходных материалов, рост зарплат медперсонала из-за кадрового дефицита, а также более высокая обращаемость по полисам, в том числе из-за профилактических обследований и чекапов.
На этом фоне компании стали активнее менять параметры договоров. При продлении полисов бизнес все чаще отказывается от максимально широкого покрытия и выбирает более точечные решения. Одной из первых под сокращение нередко попадает стоматология, поскольку именно она считается одной из самых дорогих опций в составе корпоративного ДМС.
Еще одним заметным трендом стало распространение франшиз. Работодатели используют их как способ удержать программу в соцпакете, но снизить расходы. Одновременно компании чаще делят условия страхования по категориям сотрудников, а также усиливают профилактическую часть программ — например, добавляют телемедицину, чекапы и психологическую поддержку.
При этом о массовом отказе бизнеса от ДМС пока речи не идет. Для многих работодателей, особенно крупных, такая льгота остается важным инструментом удержания персонала, поэтому компании скорее перестраивают программы под новые ценовые условия, чем полностью отказываются от них.
