Автор: 
Государственная Дума утвердила повышение минимального размера оплаты труда на 2026 год. С 1 января МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это решение является частью бюджетного пакета правительства и следует действующему принципу: МРОТ должен быть не ниже 48 % медианной зарплаты по стране.
По сравнению с текущим уровнем в 22 440 рублей рост составит 20,7 %. Новый показатель будет на 31,2 % выше прожиточного минимума трудоспособного населения, что подчёркивает его социальный характер.
Кого коснётся повышение
Около 4,6 миллиона работников получают зарплату на уровне или чуть выше МРОТ. Именно их доходы должны быть пересчитаны в обязательном порядке.
Рост минимальной зарплаты затронет:
-
рабочих низкоквалифицированных профессий;
-
сотрудников бюджетной сферы, чьи выплаты привязаны к окладу;
-
работников малого бизнеса с небольшими фондами оплаты труда.
Работодатели обязаны обеспечить соответствие новым нормам уже с января 2026 года.
Почему установлен именно такой уровень
Новый МРОТ рассчитан по действующей формуле: не менее 48 % медианной зарплаты.
При подготовке показателя учитывались:
-
прогноз инфляции;
-
рост прожиточного минимума;
-
необходимость опережающего увеличения доходов низкооплачиваемых работников.
Повышение МРОТ — это не разовая мера: власти обозначили долгосрочную цель довести минимальную зарплату до 35 тысяч рублей к 2030 году.
Последствия и рекомендации
Для работников
-
Если ваша зарплата близка к уровню 22–24 тысяч рублей, она должна быть пересчитана.
-
При изменении оклада могут корректироваться надбавки, поэтому важно уточнить детали в кадровой службе.
-
Работники, находящиеся на неполной занятости, должны учитывать перерасчёт пропорционально отработанному времени.
Для работодателей
-
Необходимо обновить штатные расписания и трудовые договоры.
-
Следует заранее рассчитать увеличение фонда оплаты труда и возможный «эффект домино» для тарифных сеток.
-
Малому бизнесу, работающему на минимальной марже, важно учесть рост обязательных расходов при планировании бюджета на 2026 год.
Что остаётся под вопросом
-
Предусмотрят ли власти поддержку для малого бизнеса с высокой долей низкооплачиваемых работников?
-
Насколько чувствительным окажется повышение для регионов с низкой средней зарплатой?
-
Как изменится структура выплат — оклад, доплаты, премии — в организациях, где повышение МРОТ станет значительной нагрузкой?
